第四十三章 组成一支高凝聚力的团队!-《重回92开饭馆,开局获得黄金瞳》


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    他立刻上前指导:“在切的时候,要始终保持0.5厘米的厚度,这样才能保证受热均匀,口感最佳!”

    还有几个有新员工在摆台的时候,始终摆不争气。

    他按着系统的指示,及时上前指导:“碗距保持在10厘米,筷子与碗边平行,以保证顾客用餐的舒适度”。

    一直忙碌到傍晚时分。

    老王成功做出了‘十份’合格的香辣鸡翅。

    小李也能熟练、从容的引导顾客入座点单。

    而小兰培训的新员工,也能准确说出每道菜品的特点和价格。

    看着眼前这一支各‘司其职、干劲十足’的团队,林楼心里这才稍稍踏实了些许。

    走到店外,惬意的合上眼,双手举过头顶,伸了个大大的懒腰。

    舒服的喟叹了一声:“终于完成了最重要的第一步!”

    压下心中的激动,他从兜里掏出大哥大,给苏梅打了个电话。

    “媳妇,铺面已经装修好了,招聘的店员各个都很积极配合培训。”

    “明天开业,肯定能顺顺利利的!”

    “等再过段时间,我就可以把你和念念接过来了!”

    电话那端的苏梅沉默了好一会儿,才柔声道:“我就知道,你一定能安排好。”

    “你也别太累了,要注意休息。”

    “念念还等着你回来接她嗯。”

    “所以一定要照顾好自己!”

    林楼唇角漾起温馨的弧度。

    “好。”

    挂断电话后,林楼很感慨的坐在台阶上,看着周围渐渐亮起的路灯,眼底满是坚定。

    正在这时,脑海中再次响起系统冰冷的提示音。

    【叮!恭喜宿主完成“识破卧底+组建核心团队”任务,奖励积分+ 1000。】

    【黄金瞳升级:新增“团队凝聚力检测”功能,可实时查看员工状态】。

    紧接着,系统淡蓝色的光屏在眼前弹出,上面全是员工的状态。

    【老王:积极性 98%。】

    【小李:忠诚度 95%。】

    【小兰:责任心 99%。】

    【整体凝聚力 96%】。

    他欣慰的扬起唇角,对这个进展,十分满意。

    随即走进后厨,拍了拍手道:“大家再加把劲。”

    “明天开业,只要干得好,每人额外发两百块奖金!”

    “跟着我好好干,保证大家都有奔头,以后都有‘安稳、舒适’的日子过!”

    “好!”

    员工们齐声应道。

    一个个的,声音里满是干劲。

    后厨里锅碗瓢盆的碰撞声、前厅里服务话术的练习声交织在一起。
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